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公司召开2007年新员工入司培训大会。
中资环 2014/6/17
为了大力开展公司地灾环境业务，培育员工队伍，中资环公司2007年加大招聘力度，招聘新员工8名，其中博士后1名，硕士6名，本科1名。并在中心的支持下，聘请专家1名，指导公司相关报告的编写工作。
为了让新员工更深入了解公司的发展前景，了解公司的规章制度及相关纪律要求，帮助新员工迅速较好地融入公司，7月1日－2日，公司召开了2007年新员工入司培训会议，公司领导详细地向新员工介绍了公司的背景情况、企业文化及发展愿景，老员工分别介绍了公司各项业务的要求及工作方法，项目管理情况及野外工作的心得体会。第二天，综合办公室介绍了公司的各项规章制度及纪律要求，带领大家学习了质量、环境、安全管理手册。
2天的培训在互动、和谐的气氛下进行，北京大学环境学院毕业的周萌说，对于从来没有踏入工作岗位的应届毕业生来说，由于缺少经验，不知道如何迅速开展工作。公司组织的这次培训大会是公司与员工，员工之间交流、了解的好机会，帮助新员工正确地着手工作，让大家心里暖洋洋的，深刻感受到大家庭的温暖。会后，参加培训的员工自觉地上交了培训心得，这次培训取得了较好的效果。
目前，4名硕士生已经开赴重庆现场，投入到一线工作中去了。重庆项目部组织了新员工第二阶段的培训，强调了安全生产及环保意识。公司还将在今后继续充实综合素质高，市场运作及现场管理能力强，执行力到位的员工，为公司走技术管理型模式提供人才、技术保障。
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